あきなふすきぃ

今日の夕刊に、衆議院選挙に絡めて「労働法改正」という見出しの記事があった。内容は人材派遣という今の雇用のあり方に関するもの。たしかに、雇用主にとって都合のいいように労働力を確保する手段なのは否めない。就職・転職の自由化は、雇用の不安定化といのもうなずける。将来的に、こういったことをするんだという目標のもと、経験を積み、スキルをあげながら、割り切っていかないと、人材派遣はリスクだけが大きいのかもしれないな～。若いうちはいいかもしれないけど、年齢があがれば、当然、派遣先の幅もなくなるだろうし・・・。